7. L'être humain acteur de l'organisation Introduction L'ouverture L'ouverture thermodynamique L'ouverture organisationnelle L'ouverture homéostatique La complexité La co-dépendance L'intégration L'émergence - l'auto-organisation Le travail en équipe Les hypothèses Les apports La synthèse Le jeu Les règles du jeu Le processus de décision et l'attention Le processus décisionnel La capacité d'attention Résumé sur l'acteur de l'organisation
